العنصر البشرى أهم.. مبادرة حياة كريمة تفرض على شركات المياه الاهتمام بالعاملين.. القابضة للمياه تعلن بدء تدريبات السلامة والصحة المهنية لشركات الوجه البحرى.. ودورات تدريبية للعاملين بأسيوط لرفع الأداء الوظيفى

الاهتمام بالعنصر البشرى أصبح يحتل المرتبة الأولى ضمن أجندات وملفات الجهات الحكومية، وذلك لمواكبة الجمهورية الجديدة التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وعصر التحول الرقمى، وكيفية تبسيط الإجراءات وتذليل كافة العقبات التي تواجه المستثمرين والاستثمار في مصر، كما أن مبادر حياة كريمة، أجبرت شركات المياه بمختلف المحافظات على الاهتمام بالعنصر البشرى.

المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، شدد على ضرورة وأهمية اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، فى كافة مواقع العمل أثناء الإصلاح والصيانة أو تنفيذ المشروعات، حفاظا على سلامة المواطنين والعاملين، لافتا إلى أن الشركة تولى اهتماما كبيرا بتدريب متخصصين إدارات السلامة والصحة المهنية، لشركات مياه الشرب والصرف الصحى، فى إطار المسابقة السنوية التى تنظمها الشركة القابضة فى مجال تنمية مهارات السلامة والصحة المهنية لشركات الوجه البحرى.

فيما أكد اللواء عبد الحميد عصمت رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة، أن فعاليات "مسابقة السلامة والصحة المهنية" لشركات الوجه البحرى، التي تنظمها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالتنسيق مع شركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة بمحطة مياه المستقبل بمحافظة الاسماعيلية، وتضم المسابقة كيفية التعامل بالأماكن الضيقة والمغلقة لإصلاح المحابس والطلمبات، وإصلاح وصيانة الماكينات الغاطسة، وتنفيذ محاكاة للتعامل السريع الفورى مع تسربات أو أي خلل قد يصيب منظومة الكلور .

وأعلن عصمت، انطلاق مسابقة السلامة والصحة المهنية بمياه القناة  بمشاركة 15  شركة  بالوجه البحرى تمثل شركات مياه ( مياه القاهرة ، صرف القاهرة، القليوبية ، المنوفية ، الغربية ، الدقهلية ، الشرقية ، كفر الشيخ ، دمياط ، مدن القناة ، البحيرة ، مياه الاسكندرية ، صرف الاسكندرية ، مطروح ، شمال وجنوب سيناء )، سعيا لرفع أداء العاملين وإبراز مهاراتهم والوقوف على مستوى آمن وفعال فى مجال السلامة والصحة المهنية وكيفية التعامل مع الأماكن المغلقة، وتسريب الكلور.

وأضاف أنه تم البدء فى البرنامج التدريبى لجميع الفرق المشاركة فى المسابقة والذى يستمر لمدة خمسة أيام، لرفع كفاءة ومهارات الفرق المشاركة بالمسابقة ، ايمانا  بأهمية التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية، للحد من المخاطر والسيطرة عليها في كافة المحطات واستخدام أحدث الأجهزة في هذا المجال، وأوضح أن التدريب يعد من أهم آليات الحفاظ علي سلامة العاملين.

وأوضح العميد عمرو الشيخ مدير عام السلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، أنه يتم التدريب تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لتشمل تدريبات عن سيناريوهات عملية عن كيفية دخول الأماكن والمخاطر الموجودة بها، وآليات التعامل مع أى خطر محتمل، من خلال تنفيذ تدريبات عملية لكافة المشاركين لثقل مهارتهم وامتزاج الخبرات فيما بينهم.

وفى محافظة سوهاج، نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج ورشة عمل اعداد المسودة الأولى لخطط سلامة ومأمونية المياه لنظام إمداد محطة ادفا واولاد نصير بمركز سوهاج والتى تبلغ طاقتها التصميمية 200 لتر لكل ثانية وذلك بحضور مديرى الجودة وشئون البيئة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وممثلى عن مديرية الري والصحة وشئون البيئة والمحافظة.

وأوضح المهندس محمد صلاح عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب أن الشركة تولى أهمية كبرى  لخطط سلامة ومأمونية المياه ومأمونية تداول الصرف الصحى لانها تاتى ضمن الاستراتيجية الخاصة بقطاع مياه الشرب والمشاريع والإستثمارات التى تنفقها الدولة المصرية للحفاظ على الصحة العامة وان ورشة العمل تتناول عرض اهم المخاطر المتعلقة بالصحة العامة للمواطنين وتوضيح الإجراءات التصحيحية المطلوب تنفيذها من الجهات المختلفة لضمان وصول مياه الشرب بجودة عالية وآمنة للمستهلكين.

واشار الكيميائي منصور صابر علي رئيس  قطاع المعامل والجودة أن الشركة القابضة رائدة فى مجال إعداد خطط سلامة ومأمونية المياه وتداول الصرف الصحي وأن شهادة الاعتماد اصبحت ضرورة قصوى للحفاظ على صحة المجتمع ومتابعة المخاطر المجتمعية وأن الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى تقوم حالياً باعداد خطط تنفيذية للإجراءات التصحيحية الناجمة عن دراسات المأمونية.

ومن الجدير بالذكر أن العديد من محطات مياه الشرب بسوهاج حصلت على الشهادة سلامة ومأمونية المياه ومنها محطة مياه المنشاه المرشحة ومحطة الترشيح الطبيعي لضفاف الأنهار بالمنشاه ومحطة مياه المنشاة النقالى ومحطة اولاد الشيخ المدمجة بدار السلام ومحطة مياه الكتكاتة النقالى ومحطة مياه العوامية السطحية بساقلتة وأن الشركة تسعى لحصول كافة المحطات على تلك الشهادة هذا بالإضافة إلى شهادة مأمونية تداول الصرف الصحي لمحطات المعالجة الصرف الصحى.

وفى محافظة قنا،  أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، أهمية الاستثمار فى العنصر البشرى، من خلال صقل وتنمية المهارات، وبناء ورفع القدرات، وتطبيق المعايير القياسية في كافة المجالات الإدارية والفنية؛ وذلك لمواكبة المستجدات والتكنولوجيات الحديثة والمتلاحقة فى قطاع مياه الشرب والصرف الصحى، لتقديم خدمة متميزة للمواطنين .

وفى هذا السياق، نظمت ادارة الجودة ودعم النزاهة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، دورة تدريبية بمركز التدريب الاقليمي بشركة مياه بقنا، بعنوان "التوعية بمتطلبات الأيزو ٢١٠٠١/٢٠١٨"؛ وذلك لتوعية العاملين بمراكز التدريب بشركات المياه بمواصفة الأيزو ٢١٠٠١ /٢٠١٨ في مجال تقديم الخدمات التعليمية بمشاركة 9 شركات تابعة " مياه القاهره - بني سويف - اسيوط - سوهاج - الاقصر - أسوان - كفر الشيخ-البحر الأحمر - أسوان" ، وذلك فى إطار حرص الشركة على دعم الكوادر الفنية ورفع كفاءة العاملين فى مجال  تقديم الخدمات التدريبية.

وأكد المهندس رجب عرفه رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا، المنتدب، على دعم الشركة، لمثل تلك الدورات المتخصصة، وضرورة استمرارية طرحها، لضمان استدامة جودة الخدمات التدريبية المقدمة للعاملين بالشركة والمجتمع المدني.

و أضاف، أن انعقاد مثل تلك الدورات يعزز اواصر التعاون بين الشركات، ويعتبر فرصه لتبادل الخبرات، وتنمية المهارات، ورفع وبناء القدرات لمواكبة التطورات الحديثة تماشيا للتوجه العام للدولة.

وأفاد مدير إدارة الجودة والنزاهة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، ان مواصفة الايزو ٢١٠٠١ تم إصدارها من منظمة الايزو العالمية، وهي خاصة بادارة المؤسسات التعليمية التي تقدم منتجات، وخدمات تعليمية وتدريبية، لتصبح قادرة على الوفاء بمتطلبات وتوقعات المتعلمين ومن الأطراف المعنية في مجال التعليم..

وأضافت، مدير عام التدريب، انه تم تنفيذ هذا البرنامج التدريبي؛ تلبية للاحتياج التدريبي للادارات العامة للتدريب والتي تضع على رأس أولوياتها ضمان جودة العملية التعليمية والتدريبية وتلبية احتياجات العملاء من خلال تطبيق أحدث المواصفات العالمية حيث تعتبر مواصفة الايزو ٢١٠٠١ احد اهم الطرق لتلبية احتياجات المتعلمين بفعالية أكبر وتساهم في نتائج أفضل من العمليات التعليمية.